软件测试饱和了吗？想转行的学弟你知道这四点就够了

素颜马尾好姑娘i 2023-10-08 14:31 22阅读 0赞

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经常有想要转行到软件测试领域的同学有这样的疑问，这么多人都在学，那么**软件测试行业是不是已经饱和了？我学完还能找到工作吗**？等等这样的疑问一直都存在，小编就针对行业现状来分析一下。

软件测试在国内的起源较晚，所以软件测试的的现状是缺口大，需求高，而且需求一直在增长，虽然培训机构不断地向社会输送人才，但是因为**前期造成的巨大缺口，所以需求一直都在**。况且软件测试这个行业在国内发展还没几年就饱和了，这可能吗？

**先来看一下招聘网上的招聘需求：**

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图片来源于第三方招聘网站  
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图片来源于第三方招聘网站

从招聘需求来看，**软件测试工程师的需求还是很旺盛的，至少在未来很长一段时间内，这种需求会一直存在。**

现在已经进入互联网时代了，人们的生活已经离不开互联网。说饱和的人怕是不知道软件测试在整个互联网行业有多么的重要！**对于企业来说，软件测试工程师能够帮助企业避免很多损失，节约很多不必要的开支。**

前几年，软件测试人员不足的情况下，很多公司都是开发人员自己写程序自己测，他们自己写的代码很难发现漏洞，和自己越看自己越漂亮是一个道理，这样往往产品已经上线了才发现一堆bug。如 **“京东白条”漏洞事件**，让几个学生利用漏洞套现白条余额；**苹果手机出现安全漏洞**，对用户也造成了不同程度的损害；历史上因为软件测试不足而造成的安全漏洞有很多，所以如果测试不到位的话，会直接影响到用户的体验，也会给公司造成很多损失。  
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就冲软件测试工程师的重要性，你说它这个行业饱和了，可能吗？任何行业都是优胜劣汰的模式，能者上弱者退，就是这个道理，软件测试行业也一样，虽然学的人越来越多，但也是不断淘汰的过程。

那为什么这么多人转行到这个领域呢？主要是因为软件测试行业薪资高，所以**只要在工作中不断提升技能，这个行业就永远不会饱和，说饱和的人只是那些自身技能不足被淘汰的人，能力强的人一直都是抢手的**。所以对于刚刚起步不久的软件测试行业来说，现在说这它饱和为时已早。

软件测试本身就是技术岗，技术岗是完全凭实力吃饭不用担心其它因素的，只要掌握了扎实的技术水平是不用愁的，另外软件测试的前景也是非常好的，想入行的同学完全不用担心，就业环境还是非常好的！  
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### 带你认识软件测试行业 ###

近年来越来越多的人转行到软件测试这一领域，对于很多外行的人来说，肯定对这一行业有很多不了解，对于这一职业的职责以及要求都会不清楚，那么下面我们就来梳理一下关于软件测试行业的信息。

### 一、软件测试的主要职责你知道吗？ ###

软件测试说白了就是检测bug，是由专业的测试人员对软件进行性能、稳定性、质量等进行检测的过程，软件测试工程师对产品质量直接起着决定性作用。

### 二、软件测试需要什么样的技能？ ###

大学里也有很多和计算机相关的专业，但这些专业学的也只是一些基础的编程语言，涉及到的实战项目较少，要是真的运用到工作中的话，还是相差比较远的。

直到现在还有很多人认为软件测试就是单纯的点点点，拜托，这都什么年代了，技术也会更新升级的好吗！那些认为是传统的点点点测试的是手工测试，这种测试效率慢，准确率低，随着用户对产品质量的要求逐渐提高，像这种点点点已经不能满足企业的需求了。

**企业更倾向于会自动化测试的人员，会写测试脚本，用代码来完成项目测试的人员**，这种会技术的人更能为企业创造更多的价值，节约更多的时间和财力，同时也能保产品的稳定性，对企业负责。

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### 三、为什么大家更愿意做测试？ ###

首当其冲，**软件测试比开发简单**，为什么？因为开发是需要掌握熟练的编程语言，对于零基础的人来说，费时费力费脑，而测试不像开发要求那么高，只需要涉及一点编程语言就能够胜任。

**平时的工作也比较轻松**，况且近年来软件测试的前景特别好，薪资待遇也并不比开发低，在一些一线城市，软件测试开发工程师的工资已经远远超过开发工程师的薪资。

### 四、软件测试男女都能做 ###

**软件测试是IT行业里男女相对平衡的一个行业**，不像男生主导的开发行业，软件测试行业女生也可以做得很好。相对来讲，职场环境也会对女生更加友好，女生也可以有公开透明的晋升渠道。软件测试很考验人的耐心，而这正是女生先天的优势。开发加班，测试不一定加班，测试加班，开发一定加班。

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软件测试在任何一家成型的互联网公司中都占有非常重要的地位，它的前景以及发展空间远比想象中要好得多，值得更多的人转行到这个领域。

下面是配套资料，对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！  
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[Link 2]: https://blog.csdn.net/weixin_50829653/article/details/117422433
[Link 3]: https://blog.csdn.net/weixin_50271247/article/details/108421434
[Link 4]: https://blog.csdn.net/weixin_50829653/article/details/117856900
[Link 5]: https://blog.csdn.net/m0_56736369/article/details/117923266