在传统软件公司的悲惨经历

雨点打透心脏的1/2处 2021-12-11 16:15 269阅读 0赞

IT公司可以分为**互联网行业**和**传统行业**，虽然在外行人看来都是搞 IT 的，但业内人士都知道，这其中的差别可谓是天差地远。  
大多数人都和我一样处在传统行业，做着被大牛认为不是项目的项目。

2017年毕业，第一家公司是一家非创业公司的创业部，员工组成结构相当奇葩，因为是非软件公司（通信公司）中另开辟的软件部。老板对于IT员工的基本薪资，基本福利，基本要求都不清楚。老板为了做这个项目，聘用了外地的一家外包A公司，考虑到后期项目维护，需要招两个本地人，于是我很轻松就“混”进去了！当时A公司的架构师刚好不在，只是跟我进行了简短的电话面试，毕竟不是为A公司招人，在加上我刚毕业所以技术问题问得比较简单。  
混进去之后，我和另一位本地同事都算是新手，基本不分任务，浑浑噩噩的过日子，团队没有技术交流，项目中重要的部分全由A公司的员工处理，我们只做几个简单的CRUD，没有技术提升，几乎就是混日子。  
年底时项目做到一阶段尾声，A公司的员工都回去了，可是没想到的是，年后也没回来，项目搁浅了，原因的我们公司给不起钱，外包费用太贵了，也不知道当时怎么谈的，我和另一位同事就在公司干坐了几个月，也不知道干嘛，没有方向，打打游戏，混时间下班。  
“一年经验”混到手了，该辞职了，于是我和另一位同事都离职了，他去了深圳，我来了杭州。悲惨命运开始了…  
2018年6月，到了杭州，发现面试真的很困难，不仅面试机会少，技术面试的难度对于当时的我也比较大，连Spirng的AOP和IOC都讲不清楚，只能靠背，看看公众号的面试题，死记硬背，但是很难一次性记住那么多东西，并且面试不知道会问什么“奇葩问题”。  
OK，算运气好，有些面试不问技术，只问项目，那就“简单”了，我“混进去了”，但是不好意思，待了一个月左右，待不下去了，因为我什么都不会，机械操作也不会，COPY也不会。毫不避讳的说我被辞退了，再次踏上面试之路，真的怀疑自己不适合这个行业，这一切的原因就是之前的一年 **太混了**！！！  
但是我没办法放弃，可怜的我基本没面试邀请，在出租屋里偶尔背背题，偶尔打打游戏，心累地躺了整整两个星期，没有投简历，两个星期之后，又海投起来，这次运气不错，又混进了一家面试不问技术的公司。  
这家公司是一家物联网创业公司，还是属于传统行业，所以项目也简单，基本都是管理系统之类的，刚进去前两个星期都是改改小bug，稍微有点操作的代码都已经有现成的，太简单了，挺好了，适合当时的我，不需要挑战，没啥压力，物联网嘛，主要靠硬件，软件打下手。每天很快就能完成任务，空闲的时候听听歌，闲聊。  
但一想起去年的自己，一直被人指指点点的自己，面临转行的自己，这次当然不能这样啊，我开始收集技术视频，流行什么学什么！  
朝九晚六的工作，基本每天混到8点或者9点再走，8点有餐补，9点报销打车费。利用这两个的时间，我学了SpringCloud。因为我当时觉得会一套微服务，应该能掌握很多，当时抱着这个态度学习了一番。学完就膨胀了，觉得公司的项目太low了，继续干下去，会找不到工作的，我应该出去找一家涉及技术比较广的公司，这样才能成为大牛。  
年后我准备了面试题，复习完就辞职了。  
第一家面试其实不错，用的就是SpringCloud，项目准备上线，在调试阶段。面试比较不一样问的是：思想。他问我为什么自学SpringCloud？分布式的好处？分布式事务？有哪些组件以及组件的使用？完美了，我提前准备了，基本都回答出来了，在问到薪资的时候可能我要求有点高（人云亦云的薪资，真不该听别人瞎说，再加上目前是互联网寒冬），于是回家等消息了。  
面试到了5月份，外包到阿里，蚂蚁金服的面试一面都是电话面试，基本都是问底层，底层我不懂啊，我还停留在表面使用，直接打死，也有些中小型公司问的很基础，但是此基础不一样…比如http的请求过程  
基础差其实就是菜！  
幸运的一天开始了。

1.  上午西湖区A公司面试，上来就扯多线程，再来个二分查找，我都回答的懵懵懂懂，他看出来了我的基础很差，稍微绕一下我就不会了，答的前后矛盾。我觉得面得挺烂…
2.  面试结束我去了云栖小镇B公司面试，BOSS上用视觉中国的帐号邀请我，职位JD薪资18K+。结果一去并不是，我还以为我走错了，这是一家全资子公司。面试开始，在办公室里，问的相当基础，于是我开始面试造飞机了。他一直在敲键盘，看屏幕，一看一问，我觉得他一定不会技术，而且这个公司的项目一定很没意思。慢慢地他不看电脑屏幕了，真正的“恐怖”来了，问服务器，问项目，问框架，等我回答完，他来了一句这么简单，这算什么项目，你知道为什么要设计出Spring吗？我弱弱的回了一句：为了开发快。之后的问题我也不敢造飞机了，他让我会就说会，不会就说不会，我开始了”不知道“模式，连续回答了5个不知道，他懂了我的情况，开始介绍公司的情况，他开始了噼里啪啦一顿炫耀：50多个员工一个项目，基本都是阿里之类的大公司出来的，分工明细，实行末尾淘汰制，亿级流量，亚马逊服务器年费用上百万，代码规范自动检测机器人，内部系统架构微服务SpringCloud使用了百分之三十，百分之七十重写了。听大佬吹牛还是比较有意思的，因为他不是真的吹。面试中我还接了一个电话，他接了两个电话，交流完毕，我觉得我应该走了，他来一句，你被录用了，我跟hr说一下，你去找她。我说我什么都不会，他说：我招的就是什么都不会的，我已经很久不写代码了，一直在做业务方面的工作，我本来是二面的，今天一面的那个人生病了，其他人又不想面试你，于是我就直接面你了，要是有一面估计你也见不到我，他们面试都是看看简历挑一个技术点，直接问底层，随便一个问题答不上就不用面了。

我觉得我走狗屎运了，后面的面试我也就不去了，因为这家如果按照他说的，确实是很互联网了，但是第二天下午，A公司打电话给我，说我被录用了…我觉得很奇怪，因为A公司hr之前说过要面10几个，只录用1个，我觉得我面试情况很差啊，他说技术经理比较看好你。  
两家同时过了，思考了一晚上，我决定去A公司，是我怂了。对于现在的我来说不是唐突的进入互联网公司，虽然我当初辞职的目的是为了这个，但是通过这次找工作的情况，我觉得我是个不合格的开发者，我的基础很差，即使有大牛，也许教都教不动，也不可能一直问，那就很尴尬了。  
回顾这两年，待过的公司，都是传统行业，涉及最多就是ctrl c+ctrl v，不用考虑高并发，高性能，只要逻辑通就没问题，内部代码多烂都没关系，开发人员不多，加班不多，涉及不到新技术，很容易安逸下来，特别是现在大多数公司都是用SpringBoot。如果不混论坛，在找下一份工作的时候基本上直接面临转行了。我现在选择继续待在传统行业是为了学习，把基础学好，再去涉及更多的内容！断了学习=断了后路！

[我的学习建议也是目前我的学习步骤，底层应该更晚接触…真的很难。。。][Link 1]  
个人观点：

1.  创业公司十有九坑，容易浪费时间，谨慎考虑！
2.  面试时技术方面问的不深，只问会不会用甚至不问的，谨慎考虑！
3.  技术不咋滴，项目还行，工作996，谨慎考虑！！！
4.  以上三点 工资满意！可以考虑！

[Link 1]: https://blog.csdn.net/qq_40699535/article/details/93869147