怎样让自己在职场中变得强势？

我就是我 2024-03-26 22:54 53阅读 0赞

### 1 抓大放小（一定要会） ###

不重要的工作60分万岁，重要的工作死磕100分。

### 2 长短结合，立即行动 ###

长目标，短计划，马上做。可以设置一个年季度目标，每月周计划具体要做什么，然后立即执行。

### 3 学习工作两不误 ###

学习工作化，工作学习化。定期定量定点学习，不因为毕业了就放下学习。在工作中积极学习，认真研究工作。

### 4 勤分享，近牛远八 ###

勤汇报、多分享、近牛人、远八卦。

### 5 急缓有度，不乱脚步。 ###

急事缓办，切忌乱阵脚。缓事急办，别让拖延误事。

### 6 避小聪明，请牛人。 ###

聪明人别耍小聪明，别想走捷径。笨蛋别乱动脑子，多请教牛人。

### 7 忠诚职守，不谋私利 ###

重要的是忠于职守，而不是谋求私利，更不能因为私利、情绪低落影响工作。

### 8 四合一顾边界 ###

做事情需要考虑4条边界:合法、合规、合情、合理。

### 9 抛弃畏难情绪 ###

不要畏难，只要有意义就该做。

### 10 动脑做事 ###

凡事先动脑子，抓本质、抓规律、抓关键。

### 11 认清定位 ###

除了收入和能力，其它的都不属于你，诸如职位、权力。

### 12 别飘了 ###

领导夸你，通常只是希望你更卖力，别太当真。

### 13 只做本职 ###

只做属于自己的本职工作，只是个幻想，所有人都会有杂七杂八琐事。

### 14 懂得拒绝 ###

拒绝同事不合理的求助，只是可能会得罪人，但肯定会为难自己。

### 15 别高估自己 ###

别太高估自己，公司离了谁都会转动，哪怕是换个老板。

### 16 忙≠出成果 ###

忙不一定就能出成果，因为你可能把大把时间放在了不重要的事情上。

### 17 同事≠人脉 ###

同事关系对你的人脉来说，并不重要，简单维护就好。

### 18 拒绝拖延症 ###

工作反应迅速，可以快速拿出结果，不拖拉。

### 19 凡事讲逻辑 ###

思路清晰，脑子不会一团浆糊。主题讨论很快抓到关键点，梳理出一二三，现场分工，高效执行。

### 20 有条不紊 ###

工作文件有意识地归纳整理，[分类][Link 1]井井有条，所有重要文件10秒内都能找到。

### 21 闭环 ###

无论是交代给别人，还是别人交代给自己的事情，都肯定会有一个确定的结果，也就是我们所说的闭环思维

### 22 人狠话不多 ###

在正式场合说话，总是简洁明了、信息量满满，同时又让大家都听得明白

### 23 不怕困难的心态 ###

面对一个有难度的新任务，通常想的不是“这事我做不了"，而是“这事我怎么才能做的了?"

### 24 果断 ###

不一定非常勤奋，但一定是在关键事情上毫不含糊。对他人狠，对自己也狠。不哀怨，不自我怜悯，干脆利落，勇于抉择，不犹犹豫豫，瞻前顾后。

### 25 巧用规则 ###

不是太死板的人，在[原则][Link 2]范围内，基本都是很灵活的。一些规则和教条的东西基本都不会太当个事，他们会利用各种规则和规范，善于斗争，达到自己的目标。

### 26 知人善任 ###

再没用的领导，也要用几个能干人，不然他连喝酒的时间都没有。

### 27 理智奖惩 ###

领导批评你，未必是坏事，很可能看中你是可造之材;领导表扬你，未必是好事，有可能是明褒暗贬的前奏。

### 28 不得罪老人 ###

不要得罪退休老同志，他们提拔不了你，但是可以毁了你。

### 29 选对地方 ###

有能力的人在哪都一样，别轻信这句话。你是人才，但选错了地方，你的能力和才华根本无法施展，所以也不会发光。

### 30 与人方便 ###

在不影响[法律法规][Link 3]的基础训练上，尽量与人方便，下一次你很可能求他。

### 31 不要交心 ###

任何同事都不应该交心，你们永远存在竞争关系。

### 32 让领导放心 ###

工作只是一个平台，借助这个平台锻炼能力，最终达到让领导放心，才是关键。

### 33 如何排斥人 ###

排斥人的最好方式，不说你好，也不说你坏，对你完全闭口不谈，完全当你不存在，你连反驳的机会都没有。

### 34 分清场合 ###

如果领导之间有矛盾。当众场合，听官大的;私下场合，谁在场听谁的。

### 35 圆滑点 ###

机灵人不吃小亏，也不会有小福。老实人不会有大福，也不会吃大亏。

### 36 做好自己，再帮别人 ###

无论什么时候首先把自己份内的工作做得很好了，再去帮其他人分担。否则你不光傻，还添乱，而且很可能别人还不记你情!

### 37 学会包装 ###

在公司里，再自私自利的目的，也要学会用套话包装一下，别管大家信不信，别把愚蠢当真诚适当圆滑一些。

### 38 融入团队 ###

进入一家新公司，请记住别人没有义务融入你的体系，但你有义务主动了解同事融入团队。

### 39 弄清规则 ###

不管你在哪家公司，最好首先知道，谁决定你的去留，谁决定你的薪水，谁给你做绩效考核

### 40 你就是来学习的 ###

不要以完成任务应付领导的心态来做工作。而是以升职涨薪长本事和涨知识的心态工作，不仅成长更快，而且更开心。(如果你没有上进心当我没说)

### 41 有边界感 ###

要分得清同事关系和私人关系。可能你跟-一些同事私下交好，但在办公室最好不要过分展示这种私人关系。

### 42 别迟到 ###

重要会议、团队活动别迟到。若迟到，道歉时请诚恳一点。但要少道歉多诚恳，因为道歉多了也就没什么价值了。

### 43 不随便承诺 ###

不随便承诺，承诺了一定做到。做不到、完不成，要提前沟通，谨防个人信用破产。

### 44 认准自己 ###

你要明白平台的重要性。也要明白进入好平台是你的能力，是一部分还有一部分是运气，不要高估自己，更不要看轻自己。

### 45 遥遥领先！ ###

一步领先，步步领先。浪费机遇，绝没有下一次。

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[Link 2]: https://www.zhihu.com/search?q=%E5%8E%9F%E5%88%99&search_source=Entity&hybrid_search_source=Entity&hybrid_search_extra=%7B%22sourceType%22%3A%22answer%22%2C%22sourceId%22%3A3180859071%7D
[Link 3]: https://www.zhihu.com/search?q=%E6%B3%95%E5%BE%8B%E6%B3%95%E8%A7%84&search_source=Entity&hybrid_search_source=Entity&hybrid_search_extra=%7B%22sourceType%22%3A%22answer%22%2C%22sourceId%22%3A3180859071%7D