程序员非技术性面试3

╰+攻爆jí腚メ 2024-03-26 11:49 71阅读 0赞

**第九题 在完成某项工作时，你认为自己的方式比领导要求的更好，你应该怎么做？**

实际工作中，自己和领导有不同的意见很常见，这个是好事，面试官问这道题是想知道你遇到这种情况你怎么处理，因为如果处理好了，会给公司带来更大的价值，所以你回答好了，面试官这官你应该可以轻松的过了。

最佳回答提示：

1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。

2.如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作，并私下找领导分析下我的想法有哪些考虑是不周到的，这样也可以去提高自己。

3.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。（注：这个你可以在面试的时候这么说，但一定要明确是面试官不是你将来的直接主管，而且实际中你也不要这么干！）

**第十题 如果你出现工作失误，给公司造成经济损失，你认为该怎么办？**

这个问题是在面试上基本上都会问到的，其实面试官是在考察你是否可以承担责任，所以那我们该如果回答呢？

最佳回答提示：

1.我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望公司帮助解决。

2.分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中的人失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

3.总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

**第十一题 如果你做的一项工作受到上级表扬，主管却说是他做的，你该怎样？**

不要觉得不公平，这样的不公平的事以后你们会遇见有的多，在你不能改变环境的时候，就该适应环境，但是这些虽说是实际情况，面试的时候你千万不能这么去回答，那我们该如何回答呢？

最佳回答提示：

友情提示：此回答是针对面试官的问题，但是实际工作中千万别这么干，要不你会输的很惨，此处略去 N 个字。

我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：

1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。

2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。

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