这些面试细节90%的人都没注意！怪不得简历白投了...

水深无声 2023-10-08 13:29 48阅读 0赞

![在这里插入图片描述][20d9d3803e0c429288663512b48b1770.gif_pic_center]  
有在筹划一篇文章，写一写在职观望期、面试期、离职期、社保交接、档案交接等一系列全套的攻略给大家参考。目前先写面试期，如果有兴趣记得评论区留言，我尽量持续更新。

### 01 ###

### 之面试前准备 ###

**to所有跳槽求职者**

1.自己的简历需要打磨透，写的每一条内容都要理解并能够向对方展示，可以修饰但不可以编造。**优秀的软件测试简历一般包含以下7点：**

*  个人信息 – 描述个人的基本信息
 *  求职意向 – 描述个人求职的职位、地点等信息
 *  教育经历 – 描述本人毕业时间学习经历等信息
 *  专业技能 – 描述个人具备的专业技能
 *  工作经历 – 描述个人曾经的工作经历
 *  项目经验 – 描述曾经做过的项目，并通过项目体现个人的专业技能
 *  个人评价 – 自己对自己的评价描述

2.面试前了解一下也招聘要求和岗位职责，结合对方招聘JD准备可能被问到的内容，建议在对方要你做简单阐述的时候有条理地提出来，告诉对方你之前做的1234正好是他需要的1234。

3.另外面试前，也要提前了解对方公司的产品、业务及公司发展前景，这样当面试官问是否对他们公司有了解时，会给HR留下一些好的印象。

4.准备冷场话题，大公司问测试团队规模，小公司可以问问你入职具体职责等等。

### 02 ###

### 之面试过程 ###

**把控自己面试节奏**

1.根据面试时间提前做好规划，准时赴约，衣着正式。

2.带几份打印好的简历，如果放了自己的照片请彩印。

3.面试过程请尽量保持自己言谈的逻辑性，这样会大幅增加专业度的印象分。

4.准备阶段提及的研究招聘JD的内容尽量自己主动提及，比如之前在什么项目中用什么软件，掌握到什么程度。

5.自我介绍要简单明了，突出重点，时间大概在3分钟以内，举例：

我叫软件测试君，14年毕业于XXX大学xxx专业，从事软件测试行业接近6年。共有2份工作经验，2014年到2016年在北京菠菜网络科技担任软件测试工程师，负责大力水手项目的功能测试和自动化测试。16年至今就职于马上加薪金融网络技术有限公司，这期间我主要负责天天加薪、月月加薪管理平台项目的功能、接口测试还有自动化测试，用jmeter做接口测试和上线前对产品进行自动化测试和并发测试。

我比较擅长自动化测试，能独立搭建自动化测试框架，尤其擅长接口自动化，擅长python语言，善于分析工作中遇到的问题，总结成经验避免重复发生。我很喜欢这个工作，所以业余时间我也在不断学习并全方面提高自己的技术。

希望我有机会能进入贵公司，让我的经验和技术为贵公司的产品和项目服务，谢谢!

6.回答问题时声音清晰，尽量主动表述自己能掌控的东西，让面试官跟着你的节奏。

**本人曾面试的几家公司（仅供提供流程）**

**1.某门户网站**

比较老牌的一家公司，已上市，面试流程很复杂。这家公司测试工程师岗位权限比较高，CEO直管的测试团队。

一面是hr面，是对方主动联系的我，简单了解了一下跳槽原因，以前的工作等等就通过了；

二面是技术主管，也是测试出身，问了接口、自动化，要求精通Java，电话面试，也给过了；

三面总监面，因为战线拉的太长，加上本身也是为了试试水，时间没对上就没去。没去的原因其实也是因为看到了某些负面评价（公司比较肝）

**2.不知妻美分部**

这家公司就不用我介绍了

一面HR，也是对方主动联系的，意思是找个思路清晰的培养测开方向，简单聊了聊给了pass；

二面用人部门主管，电话面试，聊了很多，对方觉得自己是互联网大公司，我尝试与她沟通技术、团队管理问题，由于意识到话题不一致，后面我转变思路顺着她的话题说，也给了通过；

三面交叉面试，sql题，挖简历，比较严格，面试官也不是很专业，感觉比较low；

四面谈薪资，做背调。由于事先知道这家公司996，本外企10-7-5的大少爷怎么可能吃的了这份苦，于是薪资没谈妥，于是也没有背调。

**3.大约3家外包公司**

一家明确说了是电信天翼，另外两家说了就近分配，就是好奇才投的简历，看看外包到底是怎么样的，后续还是觉得做甲方爸爸比较舒服，也就没放心上

**4.某在线教育**

面试了大概一个半小时，基本都是我在说，对方对我的履历比较满意，技术问题简单问了一下项目，当场就定了offer。

### 03 ###

### 总结 ###

**offer好拿，高薪不可遇**

offer好拿，心仪的待遇不可求，高薪对应着高工作量。

其一说实话，在外企呆惯了，会不适应对方提出来的这些那些违背国家规定的待遇和条件。综合考虑了一下，觉得目前岗位技能要求比较断崖，薪资过了1.5就要求特别资深甚至要自己带团队了，觉得自己还不够格。

![图片][watermark_type_ZHJvaWRzYW5zZmFsbGJhY2s_shadow_50_text_Q1NETiBA6L2v5Lu25rWL6K-V5ZCb_size_20_color_FFFFFF_t_70_g_se_x_16_pic_center]

只能说收入有涨幅先工作吧，也减少被退货的风险。

其二，现在市场环境处于一个波动阶段，都说金九银十，个人的求职过程中感受不是很明显，冥冥中有些危机感于是决定先入职那个还比较满意的offer。

其三，税改后，保险和个税这块国家怎么执行还不明朗，一些钻空子的公司下半年不知道会是怎样的薪酬结构调整，想避一避风头。

**最后：** 可以关注公众号：伤心的辣条 ！ 进去有许多资料共享！资料都是面试时面试官必问的知识点，也包括了很多测试行业常见知识，其中包括了有基础知识、Linux必备、Shell、互联网程序原理、Mysql数据库、抓包工具专题、接口测试工具、测试进阶-Python编程、Web自动化测试、APP自动化测试、接口自动化测试、测试高级持续集成、测试架构开发测试框架、性能测试、安全测试等。

--------------------

### 好文推荐 ###

[转行面试，跳槽面试，软件测试人员都必须知道的这几种面试技巧！][Link 1]

[面试经：一线城市搬砖！又面软件测试岗，5000就知足了…][5000]

[面试官：工作三年，还来面初级测试？恐怕你的软件测试工程师的头衔要加双引号…][Link 2]

[什么样的人适合从事软件测试工作？][Link 3]

[那个准点下班的人，比我先升职了…][Link 4]

[测试岗反复跳槽，跳着跳着就跳没了…][Link 5]

[20d9d3803e0c429288663512b48b1770.gif_pic_center]: https://img-blog.csdnimg.cn/20d9d3803e0c429288663512b48b1770.gif#pic_center
[watermark_type_ZHJvaWRzYW5zZmFsbGJhY2s_shadow_50_text_Q1NETiBA6L2v5Lu25rWL6K-V5ZCb_size_20_color_FFFFFF_t_70_g_se_x_16_pic_center]: https://img-blog.csdnimg.cn/43379471d97e4f8c9f662265f32c709e.jpg?x-oss-process=image/watermark,type_ZHJvaWRzYW5zZmFsbGJhY2s,shadow_50,text_Q1NETiBA6L2v5Lu25rWL6K-V5ZCb,size_20,color_FFFFFF,t_70,g_se,x_16#pic_center
[Link 1]: https://blog.csdn.net/m0_56736369/article/details/117909132
[5000]: https://blog.csdn.net/m0_56736369/article/details/117915399
[Link 2]: https://blog.csdn.net/weixin_50829653/article/details/117422433
[Link 3]: https://blog.csdn.net/weixin_50271247/article/details/108421434
[Link 4]: https://blog.csdn.net/weixin_50829653/article/details/117856900
[Link 5]: https://blog.csdn.net/m0_56736369/article/details/117923266