为了面试字节跳动后端开发岗（Java）鬼知道我经历了什么..

曾经终败给现在 2023-09-23 14:34 134阅读 0赞

字节跳动的招聘十分火热，基本上全年都是铺天盖地的宇宙条的招聘信息。但是其实录取率并不高。

**无论是找后端方向还是其它方向，我相信整个面试的过程和时间节点都能对你有一定的帮助**。字节跳动的面试流程基本上是我面过的公司中最快的，效率最高的。整体上来说，**面试的难度与BAT相当，比较看重计算机基础和代码能力**。如果你已经准备好了**简历、项目、算法和基础知识**，不妨尽早投递试试。

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字节的面试环节都逃不开手撕代码，电话面可相当于简历面，是对候选人基本的筛选，不算在技术三面里面。并且也不是所有人都会有简历面这关。

不管怎样，兵来将挡，火来水掩。当天下午四点钟准时接到了面试小哥的电话，小哥的声音听起来比较年轻，估计跟我们年纪相差在五岁以内。**接下来给大家分享一下在面试过程中被问到的Java面试题**

### 字节跳动一面: ###

*  聊聊项目
 *  进程间通信有哪些,各个优缺点
 *  负载均衡算法
 *  selectpol/epoll
 *  分布式锁怎么实现, Redis加锁过程
 *  聚簇索弓|和非聚簇索引底层实现
 *  隔离级别, MySQL具体怎么做的
 *  SpringMVC的请求过程
 *  常见的GC回收器,越详细越好
 *  算法题，最长连续相同字符的子串

### 字节跳动二面: ###

*  线程池，原理尽量详细些
 *  HashMap底层实现
 *  Spring AOP怎么实现,围绕bean生命周期去讲
 *  mysq|在业务中怎么实现乐观锁
 *  MVCC原理,和for update有什么区别
 *  Redis的setnx有哪些注意点,比如宕机时会发生什么
 *  zset底层原理
 *  https通信过程
 *  服务注册与服务发现
 *  写个题,每K个节点翻转链表

### 字节跳动三面： ###

*  怎么理解微服务？
 *  服务治理怎么实现的？(说了限流、压测、监控等模块的实现)
 *  这个不是中间件做的事么，为什么你们部门做？(当时没有单独的中间件团队，微服务刚搞不久，需要进行监控和性能优化)
 *  说说Spring的生命周期吧
 *  说说GC的过程(说了young gc和full gc的触发条件和回收过程以及对象创建的过程)
 *  CMS GC有什么问题？(并发清除算法，浮动垃圾，短暂停顿)
 *  怎么避免产生浮动垃圾？(记得有个VM参数设置可以让扫描新生代之前进行一次young gc，但是因为gc是虚拟机自动调度的，所以不保证一定执行。但是还有参数可以让虚拟机强制执行一次young gc)
 *  强制young gc会有什么问题？(STW停顿时间变长)
 *  知道G1么？(了解一点 )
 *  回收过程是怎么样的？(young gc、并发阶段、混合阶段、full gc，说了Remember Set)
 *  你提到的Remember Set底层是怎么实现的？

### 面完字节跳动，一些思考与总结 ###

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一些简单的基本所有hr都会问的问题通用答案一定要准备好，就比如优缺点，最后提问hr的环节，这个适用于所有面试。

一定要淡定，长话短说，字节跳动其实是一家很**年轻化**的公司，给你面试的基本也就大你四五岁而已，他们最厌烦的就是讲话不清楚试图蒙混过关，毕竟，**字节跳动的都是大佬**，假大空还是少点的好。

**在准备投字节跳动之前，我投了几个公司做了一下热身活动。**

记住，这个时候其实不需要有啥心理包袱。因为本身候选人面试成功的可能性比较低，一个合适的可以面试的人选他们也很乐意看看，而且万一你确实想换工作，但是心仪的公司面不上，而热身活动的公司拿到了 offer，你也可以考虑考虑去看下。并且这个时候你没有任何的心理包袱，因为反正你也就是来面试看看的，所以面试时候的发挥可能也会更好点，因此说不定最终拿的 offer 会比最后想去的哪家更好呢？

### 分享一些面试字节跳动必刷的面试题与学习文档 ###

**01—数据结构与算法！（重要）**

推荐这份**【程序员代码面试指南，IT名企算法与数据结构题目最优解】**左程云大佬所写

> 这是本程序员面试宝典!书中对IT名企代码面试各 类题目的最优解进行 了总结，并提供了相关代码实现。针对当前程序员面试缺乏权威题目汇总这一痛点， 本书选取将近200道真实出现过的经典代码面试题，帮助广大程序员的面试准备做到万无一失。“刷”完本书后，你就是“题王”!

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> **02—大厂面试题精选（重要）**

一些精选的面试模块，都已经被我整理好了，在面试字节跳动之前我也是狠狠的刷了好几天的面试题，一些必备的基础进阶的知识点都已经整理好了

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**最重要的一点，不要没有准备的去面试，**最后，祝所有人都能面试成功，顺利拿到offer。

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