IT人士应该知道的一个趋势-在线教育

一时失言乱红尘 2022-08-06 00:27 185阅读 0赞

**IT人士应该知道的一个趋势-在线教育**

2014年12月7日，大雪季节，天气微冷

时间过得飞快，工作忙碌起来私人时间就变得少了，天气变冷了，人也会变得懒惰起来，被窝是我们的舒适区，能让我们在浮躁的世界里得到片刻安静，舒舒服服睡上一觉就感觉世界变美好了些许。2014年，即将也要过去了，回想一下着实发生了很多变化，我们作为IT人士自然关注我们所处行业发生了的一些变化，如果你是一位两耳不闻窗外事，一心只想敲代码的人，那么你可能就错过一些比较精彩的事情，现在处于信息泛滥的时代，只要你手中有移动设备，你就可以无时无刻接收到海量的信息，我们有时候会感觉应接不暇，不知道如何去挑选对自己有用的信息，或许我们有时候就随便挑几篇自己感兴趣的文章阅读一番，人们也只能利用零碎的时间去汲取知识。不知道大家是否对在线教育这个领域有关注，这个是什么时候开始的呢，其实在2013年的时候就已经开始慢慢爆发了，到2014年已经出现了很多在线教育的网站和平台了，下面笔者会跟大家分享一些在线教育网站，相信爱学习大家一定会觉得非常有用。

为什么笔者要讨论这个话题呢，很明显，在移动设备无处不在的时代，我们的一些学习方式也应该会发生一些变化，传统的线下教育模式已经无法满足时代的快速变革，想快速汲取最新最有价值的知识只能通过在线教育来获得，不过现在的在线教育还不够成熟，用户体验还不是特别好，课程质量不是特别的高，偏入门基础的课程较多，付费模式也都是千篇一律，反正笔者到现在也没有见到有特别颠覆传统教育的模式的在线教育平台。下面就简单分析一下目前的一些在线教育网站（按笔者喜爱程度排序）：

1、开课吧（[http://www.kaikeba.com/][http_www.kaikeba.com]）有移动端

![20141207123610678][]

为什么首先推荐开课吧呢，因为它的课程质量普遍比较高，由一些有很多年行业经验的顶尖人士为我们授课，授课方式比较轻松自然，一般由讲师在授课，然后按照ppt讲解，案例演示的方式进行加深印象。除了课程质量之外，给笔者的感觉整个网站的用户体验还是比较好的，响应式设计，比较扁平化。它们的课程也分得比较到位，都是目前比较流行的技术领域和实用的技能，笔者在看创新创业部分收获良多，扩展了自己的视野，也明白了一些关于创新创业的道理。目前开课吧也推出了相关的收费课程，一次性付清的方式，也有些免费的课程供童鞋们学习，有兴趣的朋友赶紧过去看看吧。

2、慕课网（[http://www.imooc.com/][http_www.imooc.com]）有移动端

![20141207125713141][]

慕课网是笔者第二喜爱的一个在线教育网站，首先它的整个网站的风格就非常高大上，非常扁平化的设计，课程也非常实用到位，更重要的时它是免费的，听到没有全都是免费的哦，不过课程偏向入门基础人群，慕课网有个特点就是可以记录学习进度，可以实时截屏记录笔记，这一点是笔者比较喜欢的。感兴趣的朋友赶快去学习一下啦。

3、麦子学院（[http://www.maiziedu.com/][http_www.maiziedu.com]）有移动端

![20141207130342609][]

麦子学院，以前也叫麦可网，是sundy创立的一个在线教育网站，它是笔者第三喜爱的在线教育网站，主要是它的课程深入浅出，有比较高级的课程，有独特的思维导图授课方式，以前的课程都是试听然后付费解锁后面课程的付费模式，现在它们改版之后推出了自学课程和职业课程，自学课程都免费公开了，职业课程就需要在线报名。麦子学院给我的用户体验不太好，视频的时间比较长，一般都是20分钟左右，但讲得比较详细和深入，也是非常值得我们去学习一下的。

4、极客学院（[http://www.jikexueyuan.com/][http_www.jikexueyuan.com]）

![20141207131320327][]

极客学院，相信很多人也知道，它算是在线教育领域算是比较成熟的了，推出了很多专业课程，面向潮流IT技术的，课程质量也还算比较好，付费模式是会员制，笔者一直没有购买它的会员，原因是它们的课程偏入门，也没有我特别刚兴趣的课程，不过它们的会员也不算贵，有机会的话买个它们的会员学习一下其他技术的入门课程也是一个不错的选择。

5、多贝公开课（[http://www.duobei.com/][http_www.duobei.com]）

![20141207132750918][]

多贝公开课跟前面的就有所不同，它不是面向培训的，这个网站涵盖了互联网、IT技术、职场、应届生求职各方面的公开课，有的免费，有的付费，如果你有能力的话可以申请老师也可以分享自己的课程，总的来说多贝给我的感觉就是简单，里面的公开课质量还ok，但不像开课吧、极客学院那样精心制作。有兴趣的朋友可以去看看。

6、优才网（[http://www.ucai.cn/][http_www.ucai.cn]）

全栈工程师培训，需要报名参加培训，报名付费

7、粉笔网（[http://www.fenby.com/index][http_www.fenby.com_index]）

这个偏基础，课程数量不多。

8、第九课堂（[http://www.dijiuke.com/][http_www.dijiuke.com]）

个人经验技能交易平台。

9、邢帅教育（[http://www.xsteach.com/][http_www.xsteach.com]）

又一个在线教育网站。

10、开源力量（[http://www.osforce.cn/][http_www.osforce.cn]）

大牛们的公开课

还有更多...

比如阿里巴巴的“可汗学院”、腾讯的“腾讯大讲堂”、网易公开课等等

还有很多一些在线教育笔者在这里也就不再介绍了，笔者没有怎么去了解，有兴趣的朋友可以对比参考选择你比较喜爱的在线教育网站去提升自己的技能。从上面来看，在线教育还没有做到极致，在移动设备的表现还不够好，没有做到随时随地都能进行学习，大多在线教育目的还是为了盈利，本质上的出发点就已经不对了，在线教育应该是分享和传播知识的一个途径，不过世界上本身就没有免费的午餐，想不花费一分一毫就想从别人身上获取经验知识也是不对的，因为这会打消别人分享的热情了。不管怎么说，未来的学习的趋势一定是在线教育，作为IT人士需要不断的更新自己的知识结构，这样才能跟得上时代的浪潮。

下面来说一下笔者的一些学习的心得吧，笔者算不上是一个很会学习的人，但却是一个很善于总结的人，所以才能不停的自我反省中去学习，自从接触到在线教育这个领域，笔者也是非常感兴趣并且是看好的。关于学习我相信大家从小学到大学一直都在学习，但大部分人却不知道为何而学习，笔者认为**学习是为了应用**，你把再多的东西装进脑袋不都是为了将来的某一天能用得上么，而现在的传统教育一味得往我们脑袋塞知识，却不告诉我们有什么用。我们很多时候只是知其所以，却不知其所以然，所以很多时候我们就会面临一个囧境，就是我们到底会些什么，其实到头来我们发现我们什么都不会，只是知道点皮毛而已。为什么现在的培训那么吃香，因为它不像大学那样会讲很多理论知识，它是面向应用的，并且有一套培训体系，能确保你能真正学习到工作上有用的知识，这是在大学没办法教的东西，因为本质上不一样啊。这里不是说大学无用论，大学肯定是我们人生必不可少的一个阶段，我们能在未来的一些学习上得心应手也是得益于大学的一些理论铺垫。笔者还认为**学习需要坚持**，学习不应该是一朝一夕的事情，而应该是一生的事业，我们每个人都想成为某个领域的专家，但并非每个人都能成为专家，因为并不是每个人都能坚持并且有效得学习精通某一领域，它是需要很长的时间才能达到那样的境界。学习还**应该学会总结**，为什么需要学会总结？很多人都不擅长总结，总结是为了什么？总结是你学习后的经验，是可以分享和传播的知识，可以帮助更多人去减少学习的弯路，也更利于工作中团队的协作和进步。你还应该**学会思考，举一反三**，因为知识有很多相通性，只要你精通了某一领域，你就可以把这个领域的学习的方法和技巧搬到其他领域上面去，你也可以得到快速进步。关于学习的一些心得，也算不上心得吧，也是小巫从一些前辈身上总结而来，也是需要我和大家一起去实践去验证的一些事情。

[http_www.kaikeba.com]: http://www.kaikeba.com/
[20141207123610678]: /images/20220806/f7fbd3e1928f4cac8313ed71aa5b5aa5.png
[http_www.imooc.com]: http://www.imooc.com/
[20141207125713141]: /images/20220806/43fc509d699c4497a819fa71b4a11487.png
[http_www.maiziedu.com]: http://www.maiziedu.com/
[20141207130342609]: /images/20220806/2f0cdf6b32b0452ab93f9fb9271e50f4.png
[http_www.jikexueyuan.com]: http://www.jikexueyuan.com/
[20141207131320327]: /images/20220806/fec28761117c4798bbdbe018a3950719.png
[http_www.duobei.com]: http://www.duobei.com/
[20141207132750918]: /images/20220806/e70e5d4da72c4065bb5dbe428e1874ca.png
[http_www.ucai.cn]: http://www.ucai.cn/
[http_www.fenby.com_index]: http://www.fenby.com/index
[http_www.dijiuke.com]: http://www.dijiuke.com/
[http_www.xsteach.com]: http://www.xsteach.com/
[http_www.osforce.cn]: http://www.osforce.cn/