程序员创业，不要把风险带给家人

我不是女神ヾ 2022-03-20 06:52 245阅读 0赞

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上周回家休息了一下，调理自己的同时，对博客的写作也作了思考。只有与程序员切身相关的职业发展文章在CSDN上才有旺盛的生命力，有鉴于此，我特别开设“[网上答疑][Link 1]”栏目(目前已有三篇文章《[毕业了，我是先择业，还是先就业？][Link 2]》、《[如何有效渡过充满迷茫的大学生活][Link 3]》、《[32岁了，我还有有机会转行做程序员吗？][32]》)，本栏目周一、周四更新，每次回答一位网友的来信。我的邮箱：[Careerdesign@foxmail.com][Careerdesign_foxmail.com]

Leo，您好！

今天看了您对《[赢在中国][Link 4]》里对各个选手的点评，有些关于我个人的、关于创业的问题想请教您，先谢过。

先说一下本人的实际情况吧，我目前是国内一家上市公司软件部的产品开发经理，有自己个人知识产权的软件产品，是所谓的第一代“[80后][80]”，创业一直我的职业目标，第一次创业是在大学期间。进入IT圈后，我的努力方向都是为创业铺路，我现在的创业项目从我步入IT圈的第一天就开始酝酿了（一个网络游戏项目），选择现在开始这个项目一是遇到了合适的合伙人；二是现在这个市场在洗牌，在淘汰一批“同质”产品，一批缺乏创意的小公司；三是我们的团队有政府资源、有很好的文艺界资源（监制游戏美术和音乐）。我已经结婚，我和妻子的家境都很一般，父母身体也不是很好，我创业不想给家庭带来过多的压力，所以我认真做了风险分析。

对于可预见的风险可以通过制订规避方案来处理或降低影响，对于不可预见的风险创业者应当如何应对？您认为像我这样的情况是否能教得起学费，能交多少学费，交多长时间的学费，把对家庭的影响降到最低？谢谢！

同时希望能与您多多交流，向您“取经”。

Hermes

Hermes,你好！

因为你的职业目标明确\----创业，所以也为此准备地很充分，从研发项目到找合作伙，，对市场的预测，到对风险的评估，基本上样样到位。就这几点而方，与其它绝大多数创业的人相比，你已具备了相当优势。即使这样，也不能保证绝对成功。你依然害怕如果创业不顺，对家人的影响，就像你写到的“家境一般”。

每个人握紧拳头的时候，都会发现“只能抓住生命线的一部分，而非全部”。这里的喻意是，四指抓住的部分代表着“生命中有些东西我们能把握住（项目、合作伙伴、部分资源）”，抓不住的部分意味着风险，就你而言是创业不顺，甚至失败的风险。这种风险一旦发生，会降低你家人的生活质量。

我的建议是：为家人留出固定生活保障的前提下，计算出自己能承受的体力、精力、财务的极限，算出这个“止损点”，然后放手一博，去创业。成功的自然好，如果不顺利赔了，也没关系，只要还没达到止损点就继续干；如果达到了这个你之前预计的自己能承受的权限，那最好尽早收手，开始打工。保障家人生活的同时，继续积累自己的资源。

祝你创业早日成功！

Leo

2008年4月14日

我的邮箱：[Careerdesign@foxmail.com][Careerdesign_foxmail.com]

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[Link 4]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/category/320618.aspx
[80]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/category/347070.aspx
[TNND]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/04/17/2299446.aspx
[5]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/04/21/2310558.aspx
[33]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/04/25/2326120.aspx
[Link 5]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/04/28/2338149.aspx
[--]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/05/04/2377349.aspx
[Link 6]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/05/12/2435412.aspx
[Link 7]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/05/16/2450352.aspx
[Link 8]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/05/19/2457006.aspx
[Link 9]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/05/23/2471636.aspx
[Link 10]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/05/30/2494993.aspx
[Link 11]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/06/06/2515607.aspx
[Leo]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/06/16/2552000.aspx
[Link 12]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/08/06/2774316.aspx
[Link 13]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/08/20/2799353.aspx
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[Link 14]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/09/16/2934846.aspx
[--leo]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/09/21/2956963.aspx
[Link 15]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/09/28/2990545.aspx
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