公司要收我的毕业证书，这合法吗

迈不过友情╰ 2022-03-17 07:08 179阅读 0赞

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部分网友点评：

内容:很好 讲师:很好 服务:很好jyyang002发表于:2天前

很好，收获很大，我知道怎样和老板谈工资了..，谢谢 LEO

内容:很好 讲师:很好 服务:很好zydj\_2006发表于:2天前

原来谈薪水也有这么多的学问哦

08年8月份[Leo博客][Leo]周一、周三、周五共计3次更新。周一：连载《[大学生求职七大昏招][Link 3]》，周三《[网上答疑][Link 4]》，周五：网上答疑或其它文章。我的邮箱：[Careerdesign@foxmail.com][Careerdesign_foxmail.com]。

上次写到《[**连载：大学生求职七大昏招（十九）缺少职业素养****(4)**][4]》，今天我回答一封网友的来信。

Leo，您好！

1.不知您老人家有没有兴趣给我们说说单位收取双证的事，我现毕业在一家国有IT公司上班，里面的项目资料浪费现象.....我们不说,我是想问问单位收了我的毕业证和学位证的原件。说是要收去核查真假。核查的话，有复印件就可以根据证书的编号来查了。你觉得这有问题吗？会不会被扣压呢？如果收了长时间不还，我们应该采取什么办法呢？

因为当初在这里实习了一个学期了，现在还要见习半年才能转正，到时一签就要签个三五年，真的很怕被扣压。网上有位朋友说：“招聘宣传时：外企相信50%，合资信30%，X企信10%”现在看来不假，不小的公司，乱七八糟的管理，实习那几个月，没有一个工资发得是让我明白的。问一次才正确补发一次，前天查了，最后一次的实习工资，还是不知为何少了一半。我们怕被扣压的话，要在这干上三五年，简直就是卖身阿，人生的最好年华，都要白费阿，现在天天在郁闷工作。.

小鱼

**小鱼，你好！**

首先感谢信任。在一家公司里干，如果有可能还是多看积极面，全部都是负面的企业估计很快会倒，你说呢？

对你的问题，我的想法如下：

1、 毕业证、学历证只交复印件

验证的真伪有复印件足够了，原件最多给公司看一下。如果公司有计划要收原件，我有足够理由相信他们有其它的企图。建议说原件在老家，现在只能用复印件提供查真伪。原件几个月之后才能由老家寄回来。

2、 利用正常渠道拿到工资明晰

提供工资明晰是人力资源部的义务，但各公司规定不同。有的公司规定不要明晰就不发，所以，我建议你向人力资源部相关人员要一下自己的工资具体情况。写邮件要，别只口头上说。

3、 不行，早闪

你现在这个公司不是我见过最过分的，最过分的是有家SI集成一个项目，研发人员强行离开后被打断了腿（黑涩会啊！），但也算是比较差的公司的了。如果你不打算在这儿退休、养老，建议尽早换。大学毕业第一份工作是很重要的，不要让自己在不良的环境中沾染不良的习气，以后很难改的。

祝工作顺利！

[Leo][]

2008年8月6日

[Careerdesign@foxmail.com][Careerdesign_foxmail.com]

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[32]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/03/24/2211243.aspx
[Link 5]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/03/27/2223987.aspx
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[Link 7]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/04/14/2289706.aspx
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[5]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/04/21/2310558.aspx
[33]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/04/25/2326120.aspx
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[Leo 1]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/06/16/2552000.aspx
[Link 15]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/08/20/2799353.aspx
[2]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/09/08/2897480.aspx
[Link 16]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/09/16/2934846.aspx
[--leo]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/09/21/2956963.aspx
[Link 17]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/09/28/2990545.aspx