再也不用担心后台写一坨if-else了！推荐一款参数校验神器

- 日理万妓 2021-07-20 22:56 321阅读 0赞

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## **前言** ##

参数如何校验？撸主很久之前的项目都是在前端页面一个个 `if else` 的，后来就用了一系列的前端校验框架，比如 `layui` `iview` 等等，几个样式属性就可以轻松搞定，的确是美滋滋。

## **后端验证** ##

那么问题来了？前端已经验证了，后端还有必要再校验吗？

如果非要有个结果，答案只能是不安全的，虽然客户端自己对自己已经做了验证，但是不能避免一些恶意用户人为的修改表单直接发送欺骗请求。

所以说，从安全的角度来说，单纯的依靠前端验证，是不安全的，任何健壮的系统都必须在后端进行验证。

当然，你也不必担心后台再写一坨`if else`，这里推荐大家一款参数校验神器 `Hibernate-Validator`。`SpringBoot`的标配`JPA`是自带的，小伙伴们直接使用即可。

## **注解** ##

基本提供了常用的校验注解，如果不满足业务，可以通过`@Pattern`自行定义正则表达式。

@Null  被注释的元素必须为null
    @NotNull  被注释的元素不能为null
    @AssertTrue  被注释的元素必须为true
    @AssertFalse  被注释的元素必须为false
    @Min(value)  被注释的元素必须是一个数字，其值必须大于等于指定的最小值
    @Max(value)  被注释的元素必须是一个数字，其值必须小于等于指定的最大值
    @DecimalMin(value)  被注释的元素必须是一个数字，其值必须大于等于指定的最小值
    @DecimalMax(value)  被注释的元素必须是一个数字，其值必须小于等于指定的最大值
    @Size(max,min)  被注释的元素的大小必须在指定的范围内。
    @Digits(integer,fraction)  被注释的元素必须是一个数字，其值必须在可接受的范围内
    @Past  被注释的元素必须是一个过去的日期
    @Future  被注释的元素必须是一个将来的日期
    @Pattern(value) 被注释的元素必须符合指定的正则表达式。
    @Email 被注释的元素必须是电子邮件地址
    @Length 被注释的字符串的大小必须在指定的范围内
    @NotEmpty  被注释的字符串必须非空
    @Range  被注释的元素必须在合适的范围内

## **案例** ##

这里以用户注册为例：

![0fcb833487aa888c318136fbf1582f67.png][]

@Data
    @Entity
    @Table(name = "sys_user")
    public class SysUser implements Serializable{
       /**
        * 用户id
        */ 
        @Id
        @GeneratedValue(strategy = GenerationType.IDENTITY)
        @Column(name = "user_id", nullable = false, length = 20)
        private Long userId;
    
       /**
        * 用户名
        */
        @NotNull
        @Column(name = "username", nullable = false, length = 50)
        private String username;
    
       /**
        * 密码
        */
        @Size(min = 6, max = 25, message = "密码长度要求6到25之间")
        @Column(name = "password", nullable = false, length = 50)
        private String password;
    
       /**
        * 姓名(昵称)
        */ 
        @NotNull
        @Column(name = "nickname", length = 50)
        private String nickname;
    
       /**
        * 邮箱
        */
        @Email(message="邮箱格式不正确")
        @Column(name = "email", length = 100)
        private String email;
    
       /**
        * 手机号
        */
        @Pattern(regexp="^((13[0-9])|(14[5|7])|(15([0-3]|[5-9]))|(17[013678])|(18[0,5-9]))\\d{8}$",message="手机格式不正确")
        @Column(name = "mobile", length = 100)
        private String mobile;
       /**
        * 状态 0:禁用，1:正常
        */ 
        @Column(name = "status", length = 4)
        private Short status;
    
       /**
        * 备注
        */ 
        @Column(name = "remark", length = 500)
        private String remark;
    
       /**
        * 创建用户id
        */ 
        @Column(name = "user_id_create")
        private Long userIdCreate;
    
       /**
        * 创建时间
        */
        @JsonFormat(pattern = "yyyy-MM-dd HH:mm:ss", timezone = "GMT+8")
        @Column(name = "gmt_create")
        private Timestamp gmtCreate;
    
       /**
        * 修改时间
        */
        @JsonFormat(pattern = "yyyy-MM-dd HH:mm:ss", timezone = "GMT+8")
        @Column(name = "gmt_modified")
        private Timestamp gmtModified;
    }

## **小结** ##

是不是很爽，再也不用 `if else`了，当然后台还没校验的另说。最后还是建议各位小伙伴，把安全校验做充分，省的以后前后端扯皮，最重要的是避免背锅！！！

## 最后的话 ##

**无论是哪家公司，都很重视Spring框架技术，重视基础，所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。  
同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，好了希望这篇文章对大家有帮助！  
另外本人整理收藏了多家公司面试知识点整理 ，以及各种Java核心知识点免费分享给大家，  
下方只是部分截图 想要资料的话可以[戳这里即可免费领取][Java]。**  
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